2023년 9월 1일 고용노동부의 사회적기업 제4차 기본계획 발표에 따르면, 내년 2024년도부터는 신규 인증 사회적기업 심사에 사회가치측정을 추가한다고 하였는데요,
2023년까지 사회적기업 인증이 7가지 요건(조직형태, 유급근로자, 사회적 목적실현, 영업활동을 통한 수입, 의사결정 구조, 정관, 이윤의 재투자)으로만 평가했다면, 당장 내년도부터는 여기에 사회가치측정을 추가로 진행하겠다는 뜻입니다.
이러한 사회가치측정이 무엇인지. 미리 준비하고자 한는 분들을 위해 간략히 안내드리고자 합니다.
목차
사회적가치지표(SVI)란?
SVI는 고용노동부와 한국사회적기업진흥원이 공식적으로 사용하고 있는 사회가치측정지표입니다. 이 지표는 사회적경제기업이 사회적 목적을 가지고 조직을 운영하고, 이를 통해 창출하는 사회적 성과와 그 영향을 보다 종합적, 객관적으로 측정하고자 만들어졌습니다.
즉, 사회적 기업(또는 사회적 경제조직)이 가지고 있는 구조적인 이유(사회적 기업 인증 요건 등)로 이들 기업이 생산해 내는 경제적 파급효과가 일반적인 중소기업, 대기업과 일률적으로 비교하는 것은 맞지 않기 때문에, 사회적 경제조직이 유발하는 사회적 가치 파급 효과를 측정하기 위한 것이죠.
<측정 결과 점수>
"탁월" : 90점 이상
"우수" : 75점 이상 90점 미만
"보통" : 60점 이상 75점 미만
"미흡" : 60점 미만
이러한 사회적 가치측정지표는 사회적 성과, 경제적 성과, 혁신성으로 크게 3가지 관점으로 나누며 세부적으로는 총 14가지 지표를 통해 측정하게 됩니다.
사회가치측정지표의 항목
사회적 성과 지표
사회적 성과 지표는 총점수의 무려 60점이나 해당하는 부분으로 이는 다시 1) 조직미션, 2) 사업활동, 3) 조직운영으로 나누며, 세부적으로는 총 14가지 지표 중 9가지 지표가 이에 해당합니다.
| 조직미션(7점) | 사회적 미션 | 1. 사회적가치 추구 여부(2점) | 계량지표 |
| 2. 사회적 성과 관리체계 구축 여부(5점) | 계량지표 | ||
| 사업활동(35점) | 주사업 활동의 사회적 가치 | 3. 사업활동의 사회적 가치 지향성(15점) | 비계량지표 |
| 사회적경제 생태계 구축 | 4. 사회적경제기업과의 협력 수준(5점) | 계량지표 | |
| 5. 지역사회와의 협력 수준(5점) | 계량지표 | ||
| 사회적 목적 재투자 | 6. 사회적 환원 노력도 (10점) | 비계량지표 | |
| 조직운영(18점) | 운영의 민주성 | 7. 참여적 의사결정 비율 (5점) | 계량지표 |
| 근로자 지향성 | 8. 근로자 임금수준 (8점) | 계량지표 | |
| 9. 근로자 역량강화 노력(5점) | 계량지표 |
중요한 점은 모든 지표가 동일하겠지만, 공고가 나온 시점에서 어떻게 할 수 없는 부분이고 미리미리 사전에 준비해서 실적을 착실히 쌓아야 점수를 획득할 수 있는 부분입니다.
특히 계량지표의 경우 시간적 여유를 가지고 착실히 준비하면 어느 정도 달성할 수 있지만, 비계량지표의 경우에는 사업 자체, 구조를 급속도로 변경할 수 있는 부분은 아니기 때문에 대표자의 의지, 철학 등 그 기업이 추구하는 사회적 가치의 진실성이 있어야 높은 점수를 받도록 수월하게 컨설팅이 가능한 부분입니다.
경제적 성과 지표
총점수의 30점이 경제적 성과에 해당하며 주로 재정성과와 연관이 있는 지표입니다. 세부적으로는 고용성과(10점), 매출성과 (10점), 영업성과 (5점), 노동생산성(5점)으로 구성되어 있습니다.
이 지표의 경우 노력하는 만큼 높은 점수를 받을 수 있는 부분이 아닙니다. 시장의 상황, 경기 등에 영향을 받아 매출 부분이 급감할 수도 있고 이로 인해 고용과 생산성에도 영향을 미칠 수 있기 때문이죠.
하지만, 매출이 꾸준히 상승하고 있음에도 위에 해당되는 지표에 대해 노력은 안 한다면 더없이 안 좋은 점수를 받을 수 있으니 간과해서는 안 되는 지표입니다.
혁신성과 지표
작성하기에 가장 애매하고 난해한 지표입니다. 10점밖에 배정이 안되어 있지만 비계량지표이기 때문에 노력만 한다면 최소한의 점수는 획득할 수 있죠. 이 지표는 신청기업이 추구하는 사회적 목적, 가치에 따라 그 활동을 어떻게 해왔느냐, 결과가 어떠하냐는 지표이기 때문에, 단순히 요건을 갖춰 사회적기업을 준비하는 일반 중소기업의 경에는 더없이 난해할 수 있는 부분입니다.
지금까지 사회적기업도 그랬지만, 2024년 이후부터 신규로 사회적기업 인증을 받기 위해서는 앞으로 가급적 사회가치 측정 지표에 높은 점수를 받도록 사전에 준비해야 합니다.
현재 기준 구체적으로 14가지 모든 지표를 반영할지, 아니면 특정한 지표만 반영하게 될지 확정된 게 없는 상황이지만, 세부적으로 각 지표의 달성을 위해서는 어떠한 노력을 해야 하는지, 어떠한 준비를 미리 해야 하는지 난해 하시다면 한국사회적기업진흥원에서 발간한 아래의 사회적가치지표 안내 브로슈어를 참고하시면 되겠습니다.
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